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2025년 국가공무원 경력채용이 총 2,093명 선발 규모로 진행됩니다. 인사혁신처와 38개 부처가 주관하며 지역인재 7·9급, 중증장애인, 민간경력자 일괄채용 등의 경채 시험이 예정되었습니다. 응시자 편의성 강화 및 서류 제출 절차 개선 등으로 수험생 부담을 완화합니다.
1. 2025년 국가공무원 경력채용 선발 개요
① 선발 인원 및 주관 기관
- 총 선발 규모: 2,093명
- 인사혁신처 주관: 490명
- 개별 부처 주관: 1,603명
- 세부 선발 항목:
- 지역인재 7·9급: 422명
- 중증장애인: 68명
- 민간경력자 일괄채용(5·7급): 6월 2일 발표 예정
② 부처별 경력채용 규모
- 과학기술정보통신부(우정사업본부): 651명
- 경찰청: 332명
- 관세청: 48명
- 기타 35개 부처: 572명
③ 주요 시험 일정
- 7급 지역인재: 원서접수 2월 21일 시작
- 중증장애인: 3월 11일
- 민간경력자 일괄채용: 6월 2일
- 9급 지역인재: 7월 28일
2. 응시자 편의성 강화 주요 개선사항
① 증빙서류 제출 절차 개선
- 기존: 원서 접수 시 모든 채용 서류 제출
- 개선: 서류전형 합격 이후 자격 요건 및 우대요건 확인 서류 제출
- 효과: 수험생의 서류 준비 부담 완화
② 어학성적 사전등록 서비스 도입
- 기존: 경채 시험에서 개별 어학성적 증빙 필요
- 개선: "통합채용포털(career.gosi.kr)"에 어학성적 한 번 등록
- 효과: 기존 등록 정보로 우대점수 자동 인정
③ 공직 정보 제공 강화
- 채용 전용 사이트 ‘공무원 채용시험 봄’(gosi.kr/recruting) 운영
- 제공 정보:
- 조직 및 인력현황
- 채용 기관별 인재상, 보상·처우, 복지 혜택
3. 국가공무원 경력채용 시험 준비 팁
① 모집 공고 정기 확인
- 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)
- 나라일터(www.gojobs.go.kr)
- 각 부처 누리집
② 자기소개서 작성법
- 경력과 지원 분야 연관성을 구체적으로 설명
- 공무원 업무에 대한 적성, 역량 강조
③ 면접 대비
- 해당 부처의 업무 및 최신 정책 동향 파악
- 조직에 기여할 수 있는 본인의 경험 구체화
④ 어학성적 관리
- 통합채용포털에 어학성적 사전 등록
4. 자주 묻는 질문 (Q&A)
Q1. 지역인재 채용이란 무엇인가요?
A. 지방에 있는 우수 인재를 발굴하기 위해 시행되는 채용으로, 7급과 9급 지역인재 전형이 있습니다.
Q2. 중증장애인 경채 시험은 어떻게 진행되나요?
A. 중증장애인 채용은 서류전형, 면접시험 등을 통해 선발하며 장애 유형에 따른 편의 제공이 이루어집니다.
Q3. 민간경력자 일괄채용이란 무엇인가요?
A. 민간에서 전문적인 경력을 쌓은 인재를 대상으로 5급과 7급 공무원을 일괄 선발하는 채용입니다.
Q4. 서류 제출 시기가 언제인가요?
A. 서류전형 이후 자격요건 확인을 위한 서류를 제출합니다.
5. 결론: 더 공정하고 효율적인 경력채용 시스템
2025년 국가공무원 경력채용은 선발 규모 확대와 더불어 응시자 편의성을 대폭 강화한 것이 특징입니다. 다양한 분야의 우수 인재들이 공직에 진출하여 대한민국의 미래를 이끌 수 있도록 적극적인 참여가 기대됩니다.
<자료출처=정책브리핑 http://www.korea.kr>
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