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청년과 중소기업의 성장 지원을 위해 2025년 청년일자리도약장려금 제도가 새롭게 개편되었습니다. 특히 유형2 신설로 제조업 등 빈 일자리 업종에 취업한 청년이 장기 근속할 경우 청년과 기업 모두에게 인센티브가 지급됩니다. 이 글에서는 새롭게 달라진 장려금 제도의 세부 내용과 지원 방법, 신청 절차 등을 안내합니다.
1. 청년 일자리 도약 장려금이란?
청년일자리도약장려금은 고용노동부가 주관하여 청년의 취업 활성화와 중소기업의 고용 안정을 동시에 지원하는 정책입니다.
- 목적: 청년 취업 촉진 및 기업의 인력 확보
- 대상: 취업 애로 계층 청년과 빈 일자리 업종 근로 청년
2. 2025년 달라진 주요 내용
① 유형1: 기존 취업애로청년 지원 강화
- 대상:
- 4개월 이상 실업 상태인 청년
- 고졸 이하 학력 보유자
- 최종학교 졸업 후 고용보험 가입기간 1년 미만인 청년
- 자립지원필요 청년 등
- 기업 요건: 5인 이상 우선지원대상기업(중소기업)
- 지원 내용:
- 기업에 신규 채용 청년 1인당 월 최대 60만원씩 지원
- 최대 1년간 720만원 지급
- 혜택 조건: 청년 고용 6개월 이상 유지
② 유형2: 청년 및 기업 동시 인센티브 지원 신설
- 대상 업종:
- 제조업, 조선업, 보건복지업, 해운업 등 10개 빈 일자리 업종
- 기업 지원:
- 유형1과 동일하게 최대 1년간 720만원 지원
- 청년 지원:
- 18개월 근속시 240만원 지급
- 24개월 근속시 추가로 240만원 지급
- 총 최대 480만원 인센티브 제공
- 특징: 청년의 장기 근속을 유도하여 업종 미스매치를 해결하고 안정적인 고용 환경 조성
3. 신청 방법과 절차
① 신청 대상 및 요건 확인
- 유형1: 취업애로청년을 채용한 5인 이상 중소기업
- 유형2: 빈 일자리 업종에서 청년을 고용한 기업 및 근속 청년
- 기업 필수 요건: 6개월 이상 고용 유지
② 신청 절차
- 신청 플랫폼:
- 고용노동부 온라인 포털 고용24(www.work.go.kr)
- 기업 신청 방법:
- 회원 가입 후 장려금 신청서 및 관련 서류 제출
- 청년 신청 방법:
- 기업 등록 후 근속 상태 확인 및 장려금 수령
③ 필수 서류
- 기업: 사업자등록증, 고용보험 납부 확인서
- 청년: 재직증명서, 근속 기간 확인서
④ 문의처
- 고용노동부 청년고용정책관 공정채용기반과(☎ 044-202-7448)
4. 청년일자리도약장려금의 기대 효과
① 청년 취업 부담 완화
- 경제적 인센티브를 통해 청년들이 장기적으로 안정된 일자리를 유지할 수 있습니다.
② 빈 일자리 미스매치 해소
- 수요가 높은 제조업, 보건복지업 등 분야에서 청년 인력 확보 가능성이 증가합니다.
③ 기업의 인력 확보 비용 절감
- 기업이 최대 720만원의 장려금을 통해 인건비 부담을 줄일 수 있습니다.
④ 청년-기업 동반 성장
- 기업과 청년 모두가 혜택을 누리며 지속 가능한 고용 환경이 조성될 것으로 기대됩니다.
5. 지원 대상 업종과 혜택 사례
① 지원 대상 업종 예시
- 제조업: 중소형 제조기업에서 고급 기술 인력 확보
- 조선업: 선박 건조 및 유지 보수 전문 인력 수급
- 보건복지업: 요양 보호 서비스 및 병원 행정 분야
② 사례 1: A 제조업체
- 청년 기술자 2명 신규 채용 → 1년간 1,440만원 인센티브 수령
- 청년 근속 24개월 달성 → 각 청년 480만원 인센티브 지급
③ 사례 2: B 보건복지 기업
- 취업 애로 청년 1명 채용 후 6개월 이상 근속 → 기업 720만원 지원
- 해당 청년 장기 근속 유도로 업무 연속성 확보
결론
2025년 새롭게 개편된 청년 일자리 도약 장려금 제도는 청년과 기업 모두에게 실질적인 혜택을 제공하며, 안정적인 고용 환경 조성에 기여할 것입니다. 이 글에서 소개한 정보를 참고하여 지원 자격을 확인하고 신청 절차를 철저히 준비해 더 나은 기회를 잡으시기 바랍니다.
<자료출처=정책브리핑 http://www.korea.kr>
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